টুইটারের অর্ধেক কর্মী ছাঁটাই

সাময়িকী ডেস্ক
সাময়িকী ডেস্ক
2 মিনিটে পড়ুন

টুইটারের অর্ধেক কর্মী ছাঁটাই করা হয়েছে ‍শুক্রবার। ইলন মাস্ক কোম্পানিটির নতুন মালিক হওয়ার এক সপ্তাহের মধ্যে কর্মী ছাঁটাইয়ের এই উদ্যোগ নেওয়া হয়।

শনিবার (৫ নভেম্বর) টুইটারের আভ্যন্তরীণ ডকুমেন্ট থেকে বার্তা সংস্থা এএফপি এক প্রতিবেদনে এ তথ্য জানিয়েছে।

প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, সাত হাজার ৫০০ কর্মীর প্রায় ৫০% ছাঁটাই করা হয়েছে। তাদেরকে জরুরি প্রয়োজনে অফিসের কম্পিউটারেও ঢুকতে দেওয়া হচ্ছে না।

এর আগে কর্মীদের কাছে পাঠানো এক বিবৃতিতে টুইটারের পক্ষ থেকে বলা হয়, “টুইটারকে সঠিক পথে নেওয়ার লক্ষে শুক্রবার থেকে বিশ্বব্যাপী কর্মশক্তি কমানোর প্রক্রিয়া শুরু হবে। অফিসগুলো সাময়িকভাবে বন্ধ করা হবে, যাতে গ্রাহকদের তথ্যের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা যায়।”

এছাড়া বৃহস্পতিবার কর্মীদের কাছে পাঠানো এক ই-মেইলে বার্তায় বলা হয়েছে, “আপনি যদি কোনো অফিসে থাকেন কিংবা অফিসের পথে থাকেন তাহলে দয়া করে বাড়ি ফিরে যান।”

উল্লেখ্য, ২৭ অক্টোবর চার হাজার ৪০০ কোটি ডলারে টুইটার কেনেন টেসলার ও স্পেস এক্সের প্রধান নির্বাহী ও বিশ্বের শীর্ষ ধনী ইলন মাস্ক। মালিকানা নেওয়ার পর এর উপর নিজের নিয়ন্ত্রণ প্রতিষ্ঠা শুরু করেন তিনি। প্রথমেই তিনি প্রতিষ্ঠানটির প্রধান নির্বাহী এবং অর্থ ও আইন বিভাগের নির্বাহী কর্মকর্তাদের বিদায় দেন। ভেঙে দেন পরিচালনা পর্ষদ এবং জারি করেন ১২ ঘণ্টার অফিস ও ছুটিহীন অফিস নীতি। এছাড়া তিনি কর্মীদের অবকাঠামোগত খরচ বছরে ১০০ কোটি ডলার সাশ্রয়ের নির্দেশ দেন।

শুক্রবার সন্ধ্যায় এক টুইটার বার্তায় মাস্ক বলেন, “দিনে যখন কোম্পানিটি ৪০ লাখ ডলার লোকসান করছে তখন দুর্ভাগ্যবশত জনবল ছাঁটাইয়ের কোনো বিকল্প নেই।”

এদিকে নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক বরখাস্ত হওয়া একজন কর্মী বলেন, “এটি খুবই অমানবিক। যে কোনো মূল্যে অর্থ রক্ষার এটি একটি ভাড়াটে প্রচেষ্টা।”

গুগল নিউজে সাময়িকীকে অনুসরণ করুন 👉 গুগল নিউজ গুগল নিউজ

এই নিবন্ধটি শেয়ার করুন
একটি মন্তব্য করুন

প্রবেশ করুন

পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?

পাসওয়ার্ড ভুলে গেছেন?

আপনার অ্যাকাউন্টের ইমেইল বা ইউজারনেম লিখুন, আমরা আপনাকে পাসওয়ার্ড পুনরায় সেট করার জন্য একটি লিঙ্ক পাঠাব।

আপনার পাসওয়ার্ড পুনরায় সেট করার লিঙ্কটি অবৈধ বা মেয়াদোত্তীর্ণ বলে মনে হচ্ছে।

প্রবেশ করুন

Privacy Policy

Add to Collection

No Collections

Here you'll find all collections you've created before.

লেখা কপি করার অনুমতি নাই, লিংক শেয়ার করুন ইচ্ছে মতো!